Algemeen
Centro Man na Obra biedt opvang aan 75 volwassenen met als doelstelling arbeidstraining. De cliënten kunnen participeren in 9 arbeidsgroepen: houtbewerking, klei gieten, klei decoratie, koken, kaarsen maken, autowassen, flessen wassen, tuinieren, inpakwerk en strijken.
Naast een technische training wordt ook aandacht besteed aan hun sociale vaardigheden. In elke groep wordt de nadruk gelegd op het leveren van een kwalitatief goed eindproduct. Deze gemaakte werkstukken worden ter verkoop aangeboden. Ook kan er op bestelling worden geleverd.
Het centrum bevordert tevens de integratie in de Arubaanse maatschappij. Zo worden, onder leiding, bepaalde werkzaamheden buiten het centrum verricht. En voor de cliënt die er aan toe is, wordt een stageplaats en/ of baan gezocht.

Doelstellingen
Vanaf het jaar 2001 heeft Centro Man na Obra de volgende doelstellingen:
Verzelfstandigen van de cliënten op allerlei gebieden
Interne arbeidstraining op de afdeling
Externe arbeidstraining buiten de afdeling in een bedrijf
Bij fysieke en/ of mentale achteruitgang, worden de aangeleerde vaardigheden van de cliënt gestimuleerd om op zijn/ haar niveau optimaal te blijven functioneren
Integratie in de Arubaanse maatschappij
Technische, sociale, creatieve en muzikale vorming
Sport en spel

Doelgroep
Verstandelijk gehandicapte mensen van 18 jaar en ouder
Cliënten die, via interne/ externe arbeidstraining, voorbereid kunnen worden op het werken op de arbeidsmarkt
Cliënten die om verschillende redenen, in een beschermd milieu (bijvoorbeeld op de afdeling) lichte werkzaamheden kunnen uitoefenen
Cliënten die hun plafond hebben bereikt en/ of aan het dementeren zijn

Dagprogramma
Centro Man na Obra heeft haar cliënten ingedeeld in 5 verschillende niveau groepen. De groepen zijn:
- potentiële werknemers, deze cliënten krijgen een interne voorbereiding voor de arbeidsmarkt, daarna lopen ze verschillende stages bij werkgevers. Daarnaast wordt aandacht besteed aan sport en spel, integratie, zelf redzaamheid en krijgen indien nodig individuele begeleiding op gebieden waarop cliënten extra aandacht behoeven.

- rustige groep, in het dagprogramma van deze groep staat rust, ontspanning en gezelligheid centraal. Belangrijk is om de aangeleerde vaardigheden te behouden. Twee keer per week doen de cliënten een licht arbeidsmatige activiteit, zoals flessen wassen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan sport en spel, integratie, hygiëne en muziek.

- licht arbeidsmatige groep. De doelstelling van deze groep is cliënten op hun niveau opdrachten geven die tevens een zinvolle dagbesteding is. Bijvoorbeeld: planten water geven, plein vegen, auto wassen, stofzuigen, licht schuurwerk in de timmerwerkplaatsen, flessen wassen en kaarsen maken.

- arbeidsmatige groep 1: cliënten van deze groep zijn verdeeld in de verschillende arbeidsgroepen, het zijn cliënten die op de afdeling goed kunnen functioneren, maar moeilijk extern een baan kunnen vinden wegens een hoge leeftijd of gedragsproblemen.
- arbeidsmatige groep 2: idem aan 1

Het cliënt volgsysteem
Het cliënt volgsysteem is een systeem dat op geautomatiseerde wijze gegevens en ontwikkelingsresultaten van cliënten verwerkt. De gegevens van elke cliënt worden ingevoerd in een computerprogramma. Het systeem kan de ontwikkelingen van een cliënt overzichtelijk in kaart brengen, om op basis daarvan na te gaan op welke gebieden de individuele cliënt specifieke hulp aangeboden kan worden.

Iedere groepsleider beantwoordt op regelmatige basis de vragenlijsten behorende bij dit systeem over de cliënten van zijn of haar groep. Deze vragenlijsten omvatten de hele ontwikkeling van deze leerling, op deze manier kan een overzicht verkregen worden over hoe de ontwikkeling verloopt, of de cliënt vooruit is gegaan, of de ontwikkeling stagneert, of deze cliënt voorloopt op de rest van de groep of welke vaardigheden en ontwikkelingsgebieden extra aandacht behoeven. Niet alleen de groepsleiders werken met dit systeem maar ook de psycholoog, de orthopedagoog de maatschappelijk werkende en de logopedist. Zodat er een totaalbeeld van de cliënt ontstaat, op multi disciplinair niveau. De invoering van dit systeem op het centrum is in volle gang en zal telkens bijgesteld worden aan de ontwikkelingen van de zorg voor mensen met een verstandelijke handicap.

Personeel
Het personeel van Man na Obra bestaat uit 1 afdelingshoofd en 10 groepsleid(st)ers en 1 huishoudelijk medewerkster.